Son nom : NousLesCoiffeurs.com, ou plus simplement « NLC« . Son objectif : rapprocher les acteurs du domaine de la coiffure autour d’un portail gratuit, donnant accès à des vidéos, conseils, photos et informations diverses. Un projet intéressant, qui ne demande qu’à être découvert… et essayé bien sûr !

NLC (NousLesCoiffeurs) est un site communautaire et dynamique, ouvert à tous les amateurs et professionnels de la coiffure :

• Coiffeurs,
• Clients,
• Formateurs et Centres de Formation,
• Salons de Coiffure,
• Apprentis ou Étudiants en Coiffure,
• Modèles ou Mannequins,
• Marques, Grossistes,
• Patrons,
• Journalistes, etc.

Nous Les Coiffeurs se présente comme un site d’échanges, en comparaison aux sites pros qui communiquent sans retours des consommateurs ou, à l’inverse, aux sites qui privilégient l’avis des consommateurs sans pour autant que le coiffeur puisse intervenir de manière probante.

Les fonctionnalités sont nombreuses sur NLC, par exemple :

• Les coiffeurs peuvent discuter entre eux, partager leurs connaissances, leur savoir-faire, tout en conseillant leur clientèle,
• Les salons de coiffure bénéficient d’une visibilité non négligeable sur internet (des infos complémentaires sur Facebook et La Coiffure),
• Les modèles et les mannequins peuvent créer leur book,
• Les clients peuvent trouver des idées de coiffure (ils sont guidés pas à pas vers des choix plus précis de photos de coiffure) et les réponses à leurs questions. Ils peuvent également, et c’est là un point fort du site, évaluer leur salon, non pas en attribuant une note, mais en soulignant les points faibles de celui-ci, ce qui permet au coiffeur d’améliorer ses services. Le client aide ainsi le salon à devenir meilleur, sans le juger !

Bref, aucune catégorie de personnes, en relation avec la coiffure, n’est oubliée et chacune dispose d’un lot de fonctionnalités utiles et intéressantes ! Vous en voulez encore ? Nous Les Coiffeurs propose aussi des conseils coiffure de pros ! Les internautes posent leurs questions publiquement et les coiffeurs (uniquement eux) peuvent y répondre directement, ce qui ajoute une note professionnelle aux conseils présents sur NLC.

Voici une petite vidéo de présentation de NousLesCoiffeurs.com !

Pour en savoir plus et commencer à utiliser ce réseau social de la coiffure, rendez-vous sur NousLesCoiffeurs.com !

Bonne visite,
Axel.

La coloration est l’une des prestations les plus demandées par les femmes dans les salons de coiffure ! Une légère stagnation, due à la conjoncture actuelle, a fait réagir les grandes marques de la coloration pour lui donner un second souffle. Alors pari réussi ou pas ?

Les différents acteurs du marché ont donc redoublé d’efforts pour apporter une bonne dose d’innovation, certains à leurs produits, d’autres à leurs stratégies marketing ou encore à leurs positionnements… Et ça paye : le secteur subit actuellement une mutation qui lui permet de revenir en tête des prestations en salons !

L’innovation technique

Au cœur de l’innovation technique on retrouve, bien entendu, la gamme « INOA » de l’Oréal. Lancée l’année dernière, cette nouvelle gamme de coloration a séduit par la qualité du produit qui pénètre plus, facilement et avec lequel on obtient une tenue exceptionnellement longue et une couleur vraiment brillante. Le plus c’est aussi le fait que ce produit est sans ammoniaque et donc sans odeur ! D’ailleurs l’Oréal n’a pas lésiné sur les moyens mis en œuvre concernant la promotion de ses nouveaux produits INOA : spot TV, articles dans la presse, affiches en salon… le but étant de viser, non plus les coiffeurs, mais les consommatrices pour qu’elles suscitent elles-mêmes de la demande en salon !

D’autres marques, plus ou moins importantes, ont aussi créé des produits innovants, d’une grande souplesse d’utilisation (pour toute la tête, les mèches, les retouches, etc.) La technologie sans ammoniaque est par exemple utilisée, depuis deux ans maintenant, par Vitality’s au travers de sa gamme « Zero », qui lui a permis de réaliser une progression des ventes de 15% en France et en Belgique en 2009. D’autres marques ont également misé sur cette technologie, c’est le cas de Generik ou même de Kemon avec sa gamme « Yo.Coloring ». Une chose est sûre : l’innovation technique reste un argument incontournable !

Le naturel

Grande préoccupation de la décennie, le naturel a su s’imposer dans des secteurs divers et variés et s’attaque depuis quelques temps aux produits de beauté. La coloration n’échappe pas à cet élan innovant et plusieurs gammes sont déjà consacrées au respect de l’environnement et de vos cheveux ! Par exemple Essensity de Schwarzkopf Professional est une gamme sans ammoniaque et qui contient plus de 90% d’ingrédients naturels ! Il y a également Naturalmente, dont les produits sont composés à plus de 95% d’extraits végétaux.

Ces produits sont dits « généralistes », les personnes désirant prendre encore plus soin de leur chevelure peuvent se tourner vers du 100% naturel, plus limité dans l’offre, mais c’est surtout l’idée du « naturel » qui séduira ici. La gamme EOS de Wella Professionals est composée de 80% de plantes et de 20% d’actifs naturels et est sans oxydant, elle propose 10 nuances différentes parmi les plus demandées… Suffisant pour sensibiliser les consommatrices que nous sommes sur les avantages que proposent ces produits !

Le prix

En face de l’écologie, le « low cost » ! L’idéal c’est d’allier les deux, pas toujours facile pour les acteurs économiques, il faut donc faire un choix… Du côté de la coiffure et plus précisément de la coloration, Generik semble être la marque qui s’est le mieux orientée vers le « low cost » avec, là encore, pas mal de publicité vers les consommatrices. Le petit plus ? Generik couple ce positionnement à celui de l’innovation technique : sans ammoniaque et sans paraben !

D’autres comme Matrix et Naturalmente ont opté pour des tubes plus gros, diminuant non seulement le coût final mais également les emballages, et ça c’est bon pour la planète. Au contraire, Eugène Perma et sa gamme Color Crème (aussi sans paraben et allégée en ammoniaque) préconise le « concentré » pour ne pas gâcher de produit : tube de 30 ml au lieu des 60 habituels… INOA a, pour sa part, opté pour des demi-doses : 8g par tube, afin de répondre à une attente non négligeable : les coiffeurs aiment mélanger le contenu de deux sortes de tubes (par exemple pour les cheveux blancs, etc.)

Ainsi, les grandes marques du secteur ont su renouveler leurs gammes pour en améliorer l’utilisation et la qualité, à tel point qu’on annonce une forte croissance de la demande avec le blond en tête ! Pour plus d’informations sur la coloration vous pouvez visiter l’article : « Je veux devenir blonde !».

Et vous, quel type de coloration préférez-vous ? Innovant, naturel ou « low cost » ? Les utilisez-vous à la maison ou en salon ?

Merci.
Axel.

Ce n’est un secret pour personne, la coiffure est un secteur majoritairement féminin. On ne parle pas ici uniquement des coiffeuses, mais surtout des gérantes. Les femmes gérantes de salon de coiffure sont beaucoup plus nombreuses que les hommes et le mouvement s’est considérablement accéléré ces 10 dernières années… Enquête !

Il y a en France, environ 66000 salons de coiffure et pour les trois-quarts ce sont des femmes qui en sont les gérantes, cela représente tout de même 49500 salons ! Il y a 10 ans, la part des gérantes n’était que de 65%. Pourtant les femmes rencontrent de nombreux obstacles à se lancer dans la coiffure : rémunération inférieure aux hommes (en moyenne 3000 € brut de moins par an), des emplois souvent à temps partiel (pour 29% des coiffeuses), heures supplémentaires plus nombreuses (33% des heures travaillées)… Bref difficile de conjuguer ce métier avec la vie de famille. Mais les femmes sont pourtant de plus en plus nombreuses à embrasser cette carrière, chaque année ce sont plus de 5500 entrepreneuses qui créent ou reprennent un salon de coiffure !

La formation permet d’être rapidement rémunéré et une fois le Brevet Professionnel, qui fait suite au CAP, en poche, il devient plus facile de prendre la tête d’un salon (après quelques années d’expériences…). De plus, les femmes dirigeantes sont en moyenne plus jeunes que les hommes avec 40 ans contre 43 ans pour ces derniers (tout métier confondu).

Donc si vous désirez embrasser ce métier, ayez de l’ambition et allez le plus loin possible dans vos formations !

Bon courage, Axel.

La capitale mondiale de la coiffure n’est autre qu’un petit village de 200 habitants, dont 150 sont des… coiffeurs ! Osinow Dolny, un village polonais à la frontière allemande, situé à 60km de Berlin, compte plus de 35 salons de coiffure, dans lesquels 150 habitants travaillent 7/7j pour coiffer les cheveux, non pas de Polonaises, mais d’Allemandes traversant la frontière par milliers pour profiter de prix imbattables !

La rue principale du village, qui est quasiment la seule, aligne les pancartes de plusieurs dizaines de salons de coiffure, invitant la population allemande voisine à venir se faire couper les cheveux pour quelques euros seulement : une coupe femme à 4€, un shampooing à 2€, une coloration à 20€, bref le paradis des femmes allemandes concernant la coiffure se trouve à 6km de la frontière et se nomme Osinow Dolny !

Dans cette région plutôt oubliée par l’essor économique, les salons de coiffure ont poussé dans des préfabriqués installés dans les jardins, dans de petits bâtiments attenants aux maisons, dans des garages, etc.

C’est un spectacle plutôt original qui se déroule alors sous vos yeux dans ces salons : peu de discussions (ou seulement entre polonais ou entre allemands) du fait de la barrière de la langue, pas de magazines durant l’attente car le service est réduit au strict minimum, une télévision est installée entre les chariots de bigoudis et c’est un brouhaha de sèche-cheveux qui vient couvrir le son incompréhensible de l’émission polonaise.

L’économie de ce village frontalier a toujours été plus ou moins liée au commerce effectué avec les allemands, à la fin des années 90 c’était surtout les cigarettes et les produits alimentaires, aujourd’hui c’est la coiffure, en passant de quelques salons il y a 10 ans à plus de 35 aujourd’hui avec une moyenne de près de 1000 clients par jour au total. La légende du village affirme qu’Osinow Dolny compte la plus forte concentration mondiale de coiffeurs.

Un lieu exceptionnel, à découvrir au détour d’un voyage en Allemagne ou en Pologne.

Axel.

S’est déroulée du 16 au 21 novembre dernier, la Semaine Nationale de la Coiffure. Une première pour cet événement qui, à l’initiative de la Fédération Nationale de la Coiffure, avait pour projet de rassembler les professionnels du milieu et les particuliers autour d’animations, de jeux, de cadeaux et de conseils en matière de coiffure. C’est l’heure de dresser le bilan et de voir ce que peux nous réserver une édition 2010, que nous attendons avec impatience !!!

Petit rappel !

La Semaine Nationale de la Coiffure est avant tout une fête ! Une fête pour la profession qui a l’occasion de communiquer sur ses activités et de prendre plus de temps avec ses clients pour voir la vie côté coiffure. Une fête également pour les étudiants des écoles de coiffure qui ont peut être eu la chance de pouvoir présenter leurs créations et ouvrir les portes de leurs écoles afin de renseigner sur ce métier d’artistes ! Enfin, une fête pour le grand public qui a profité d’animations commerciales et d’offres promotionnelles qui lui ont permis de découvrir de nouvelles gammes de produits.

Les chiffres de l’édition 2009 :

Ce sont plus de 2000 salons de coiffure qui ont participé à travers tout le pays et dans les DOM-TOM à cette première édition. Un résultat mitigé pour une édition en manque de moyens de communication à grande échelle comme la TV et la radio. Les fédérations nationales et locales ont transmis tant bien que mal l’information mais cela ne suffit pas pour ces salons qui sont 45% à réclamer plus de communication pour la prochaine édition. 78% des salons participant estiment que l’opération est intéressante pour la clientèle mais ils sont autant à déclarer que leur activité n’a pas connue de progression durant cet événement… manque de pub et manque d’offres !

C’est le deuxième point faible de cette opération : le manque d’implication et le manque d’offres des fournisseurs. 90% des salons ayant participé pensent que les fournisseurs n’étaient pas assez impliqués.

L’événement a donc le potentiel d’être percutant et intéressant pour tous, aussi bien les professionnels que les particuliers, mais pour cela la profession elle-même doit se mobiliser : des coiffeurs aux fournisseurs en passant par les étudiants et leurs écoles ! Cette fête peut être génératrice d’activités et de retombées à tous niveaux !

Rendez-vous donc la semaine du 15 au 21 novembre 2010 pour la deuxième édition qui mobilisera, espérons-le, une grande partie des salons de coiffure ! Parlez-en autour de vous !

Edit :

Le top des régions en terme de salons participants à cette première édition est arrivé et voici les résultats :

L’Ardèche et l’Yonne ont chacune comptabilisé 75 salons participants et se placent donc à la première place du podium,la Seine-Maritime arrive en deuxième position avec 64 salons, à la troisième place nous retrouvons ex-aequo Paris et le Loire-Atlantique avec 55 salons.

Le Rhône et le Maine-et-Loire sont juste derrière avec respectivement 53 et 50 salons.

Votre région n’est pas en tête ? Parlez en à votre coiffeur, la deuxième édition se tiendra du 15 au 21 novembre 2010 !

Axel.